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INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA CONSTRUCCIÓN                                               M.G.P. Víctor
                                                                                                                        Amedee Becerra
                                     La importancia                                                                     Gándara
                                    de los procesos
                                     correctamente                                                                      CICDECH,
                                     definidos en la                                                                    AÑO 34, NÚM.
                                                                                                                        208 /
                                        industria 4.0                                                                   MAY-JUN 2026

AÑO 34, NÚM. 208 MAY-JUN 2026      E n los últimos años, en la industria de la construcción se han desa-
                                                 rrollado herramientas cada vez más sofisticadas, como plataformas
                                                 o sistemas de análisis de datos, tableros de control, entre otros. El
                                                 concepto de industria 4.0 ha ganado protagonismo y transformará
                                                 profundamente la forma en que se gestionan los proyectos en la ac-
                                    tualidad.

                                    Sin embargo, en la práctica persisten los mismos problemas: retrasos en en-
                                    tregas, información poco confiable o desactualizada, decisiones tardías y una
                                    operación que depende más de las personas que de un sistema debidamente
                                    estructurado. Esta situación revela una contradicción ya que la adopción de tec-
                                    nología y herramientas sofisticadas no garantiza mejores resultados, incluso
                                    puede empeorarlos.

                                    El problema, en muchos casos, no radica en la herramienta misma, sino en que
                                    la causa suele ser más profunda por la ausencia de procesos claramente defi-
                                    nidos.

                                    El error más común es subestimar los procesos porque suelen percibirse como
                                    algo obvio, casi automático dentro de cualquier organización. Se tiene la idea
                                    errónea de que son simplemente una secuencia de pasos o actividades lo que
                                    conduce a una situación por debajo de su valor, importancia o capacidad real.

                                    En la práctica, definir un proceso implica no solo establecer una secuencia de
                                    actividades, sino ordenar (o reordenar) la organización, delimitar responsabili-
                                    dades, alcances, diseñar flujos que verdaderamente aporten valor, considerar
                                    a todos los involucrados en el proceso, entre muchas otras cosas, y si estos ele-
                                    mentos no están bien definidos y alineados con la visión directiva, lo que existe
                                    no es un proceso, sino una operación fragmentada en donde la comunicación
                                    falla y los resultados obtenidos no son lo esperado.

                                    De acuerdo con el Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide), los
                                    activos de los procesos organizacionales (OPAs, por sus siglas en inglés) consti-
                                    tuyen la base para estandarizar la ejecución y capitalizar el conocimiento adqui-
                                    rido. Esto refuerza una idea clave: ‘Los procesos no son un complemento, son
                                    el punto de partida’.

                                    El verdadero problema es que no están bien definidos

                                    En muchas organizaciones, especialmente en el rubro de la construcción, los
                                    procesos podrían existir en teoría, pero en la práctica, no se encuentran docu-
                                    mentados, no se siguen de forma consistente, dependen de una persona, cam-
                                    bian de manera constante sin control ni aviso. Esto produce una falsa sensación
                                    de estructura, cada proyecto se ejecuta de forma distinta, la información pierde
                                    confiabilidad y la toma de decisiones se vuelve reactiva, y en este contexto, es
                                    común atribuir los problemas al desempeño de las personas, cuando en reali-
                                    dad el origen está en la falta de un sistema bien definido.

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